// 03 — samenwerkingen
Maatwerk HR-portaal
Een HR-portaal dat HR-processen digitaliseert en aansluit op de bestaande BI-dashboards.
Over de opdrachtgever
E-mergo is een consultancy in data, business intelligence en low-code.
Mijn rol
Voor de eigen organisatie bouwde ik in een team van vier developers het HR-portaal. Daarmee zijn de HR-processen gedigitaliseerd en ontsloten richting de bestaande rapportageomgeving.
Belangrijkste bijdragen
- Centrale databaseconnectie: medewerkersgegevens worden veilig en gestructureerd op één plek opgeslagen.
- OData-services: gestructureerde data-uitwisseling met externe systemen en BI-tools, zodat het portaal aansluit op de bestaande rapportages en dashboards.
- Audittrail: alle gebruikersacties worden vastgelegd, zodat het portaal voldoet aan de eisen voor compliance en transparantie.
- Notificaties: medewerkers en managers krijgen in de UI/UX van E-mergo op tijd een seintje over bijvoorbeeld beoordelingsgesprekken en contractverlengingen.
- KPI-dashboards: managers zien kernindicatoren als verloop, verzuim en trainingsdeelname in één oogopslag.